Het Bravo Model is een overzichtelijk en wetenschappelijk onderbouwd model dat organisaties helpt de gezondheid en vitaliteit van hun medewerkers te bevorderen. Het richt zich op vijf belangrijke leefstijlthema’s, die samen de kern vormen van effectieve leefstijlinterventies: Beweging, Roken, Alcohol, Voeding en Ontspanning.

Door het integreren van deze factoren kunnen organisaties het ziekteverzuim verminderen, de productiviteit verhogen en het welzijn van medewerkers positief beïnvloeden. Zowel werkgevers als werknemers spelen een belangrijke rol in deze gezamenlijke aanpak.

  • Beweging: Stimuleer regelmatig matig intensief bewegen en beperk langdurig zitten.

  • Roken: Creëer een rookvrije werkplek en bied ondersteuning aan medewerkers die gezonde keuzes willen maken.

  • Alcohol: Bevorder matig alcoholgebruik en ga problemen met overmatig gebruik gericht aan.

  • Voeding: Promoot gezonde voeding met voldoende voedingsstoffen en duurzame keuzeopties.

  • Ontspanning: Zorg voor voldoende ontspanning en goede nachtrust voor mentale en fysieke gezondheid.

Met deze gezamenlijke inzet draagt iedereen bij aan een vitale, gezonde en duurzame werkcultuur.