Er is veel te doen rondom schijnzelfstandigheid. Zelfstandigen en opdrachtgevers worden vanaf 1 januari strenger gecontroleerd. Daarnaast is er een wetsvoorstel ingediend om schijnzelfstandigheid tegen te gaan.Wat betekent dat voor jou als zelfstandige architect? En voor het bureau dat jou inhuurt? De overheid heeft inderdaad een aantal maatregelen ingevoerd om…
Bron: Belastingdienst, Rijksoverheid Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat bedrijven die zzp’ers inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren (werk dat eigenlijk in loondienstvorm plaatsvindt) boetes en naheffingen kunnen krijgen. Er geldt een overgangsperiode van één jaar zonder…
Begin januari treden vaak nieuwe bepalingen in werking vanuit de cao, een wet of fiscale regel. In deze nieuwsbrief zetten we enkele wijzigingen op een rij. Daarnaast lees je enkele andere berichten zoals de stand van zaken opvolger functiehandboek en vermelden we de bereikbaarheid van de SFA-helpdesk rond de feestdagen.
De wet Betaald ouderschapsverlof gaat 2 augustus 2022 in. Op dit moment kennen we in Nederland al 26 weken ouderschapsverlof per ouder in de eerste 8 levensjaren van het kind. Met de nieuwe wet kunnen hiervan 9 weken in het eerste levensjaar gedeeltelijk doorbetaald worden via het UWV. Via de…
Deze wet gaat per 1 augustus in, zonder overgangsperiode. Doel van de wet is om medewerkers beter te informeren over hun arbeidsvoorwaarden, voorspelbare werktijden te bieden (voor de werk-/privébalans) en het bevorderen van het aanpassingsvermogen van de arbeidsmarkt door werknemers gratis en doorbetaald verplichte scholing aan te bieden. Veel…
