Doorgaan naar inhoud
Zoeken
Menu
  • Cao

    Cao 2025 – 2026

    Over de cao

    Werkafspraken

    Functie en salaris

    Ontwikkeling

    Gezondheid en arbo

    Verlof

    NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
  • HR-ondersteuning

    Werkgeluk en ontwikkeling

    • Gesprekscyclus
    • Opleiding en ontwikkeling
    • Werkplezier
    • Werkgeluk

    In- en uitdiensttreding

    • Werknemersreis 6 fasen
    • Modelcontracten
    • Personeelshandboek

    Verzuim en verlof

    • Overzicht regelingen vakantie-uren
    • Ziekte en vakantie
    • Overzicht regelingen cao-verlof
    • Lief en leed

    Branche analyse en onderzoek

    • Rapport Arbeidszaken 2024
    • Rapport Arbeidszaken 2023
    • Sectoranalyse
    • Jaarrapport ontwerpsector 20/21

    Media en magazine

    • SFA magazine The Human Factor
    • Boekentips
    • Podcasttips
    NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
  • Arbocatalogus

    Voor wie?

    • Leidinggevende
    • Medewerker
    • Bureau
    • Preventiemedewerker / Arbocoördinator

    Beeldschermwerk

    • Wat is er aan de hand
    • Wat kun je doen
    • Wetgeving

    Werkdruk

    • Wat is er aan de hand
    • Wat kun je doen
    • Wetgeving

    Ongewenst gedrag

    • Gedragscode
    • Vertrouwenspersoon
    • Handreikingen

    Kantooromgeving

    • Maatregelen
    NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
  • RI&E

    Wat is een RI&E?

    Waarom RI&E?

    Werkwijze

    Preventiemedewerker

    Aanvragen RI&E account

    Toetsing

    NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
  • Bestanden
  • FAQ
  • Events

    SFA-event Architect van je eigen werk 2026

    SFA-event Architect van je eigen werk 2025

    NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
  • Over SFA

    Team SFA

    Projecten

    Beleid-Bestuur

    Activiteitenplan MDIEU

    NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
  • Contact

Nieuws

Homepagina / Duurzame inzetbaarheid / Pagina 3

16 februari 2022

Duurzame inzetbaarheid

Nieuwsbrief: Ontwikkelplannen voor 2022? Als bureau en/of werknemer/zzp'er?

De jaargesprekken zijn nu bij de meeste bureaus afgerond. Een moment waarop je niet alleen terugkijkt, maar ook vooruit. Hoe zit het met wensen en talenten van de werknemers, welke afspraken heb je gemaakt over de individuele ontwikkeling? Wat zijn jullie plannen voor het bureau? SFA zet hieronder drie typen subsidies…

22 november 2021

Nieuws

Werk jij mee aan onze sectoranalyse?

Oproep aan werkgevers, werknemers en zzp’ers in de architectenbranche Goed nieuws! SFA heeft namens cao-partijen subsidie binnengehaald voor een sectoranalyse in de branche. Daar zijn we blij mee want met dat geld hebben we extern bureau CAOP kunnen inschakelen, om voor ons de sectoranalyse uit…

17 mei 2021

Duurzame inzetbaarheid

Deze week: werken = bewegen challenge

Vandaag start de challenge van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om jezelf uit te dagen meer te bewegen tijdens je werkdag. In de challenge krijg je oefeningen en tips op je Whatsapp om elk halfuur even te bewegen. Meld je aan voor de challenge (en…

24 maart 2021

Duurzame inzetbaarheid

Nulnummer The Human Factor overhandigd aan rijksbouwmeester

Rijksbouwmeester Floris Alkemade ontving gistermiddag 23 maart het eerste exemplaar van The Human Factor van SFA-voorzitter Zamaney Menso en secretaris-penningmeester Victor Frequin. Ook Huub de Graaff, destijds directeur SFA (rechts op de foto) was aanwezig bij dit feestelijke moment.The Human Factor is een splinternieuw blad van SFA, voor en over…

22 januari 2021

Duurzame inzetbaarheid

Nieuwe steunmaatregelen coronacrisis

  NOW en Tozo  De NOW-subsidie wordt verhoogd. De vergoeding gaat van 80 naar 85 procent van de loonsom. De loonsomvrijstelling blijft tien procent. Vanaf 15 februari kan de NOW worden aangevraagd voor de maanden januari, februari en maart. De Tegemoetkoming Vaste lasten (TVL)  De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) wordt…

14 januari 2021

Duurzame inzetbaarheid

Verlengde lockdown, helpdesk en oproep

Het kabinet maakte bekend dat de lockdown wordt verlengd. Voor architectenbureaus betekent dat o.a. langer zo veel mogelijk thuiswerken,  daarnaast worden steunmaatregelen verlengd of uitgebreid. Zodra meer over de maatregelen bekend wordt past SFA daarna op de online helpdesk de FAQ Informatie over…

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

Adres

De Baanderij
NDSM-Kade 7
1033 PG AMSTERDAM
info@sfa-architecten.nl

Contact

info@sfa-architecten.nl
085 401 4480

Belangrijke pagina's

Cao

HR

FAQ

Bestanden

RI&E

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

SFA is in 1981 opgericht door de werkgeversorganisatie BNA en de vakbonden FNV, CNV en De Unie. SFA informeert en helpt werkgevers en werknemers van architectenbureaus bij vragen over arbeidsvoorwaarden, -markt en -omstandigheden.

© Copyright 2026 Stichting Fonds Architectenbureaus | Privacy verklaring | Sitemap
  • Cao
    • Cao 2025 – 2026
    • Over de cao
    • Werkafspraken
    • Functie en salaris
    • Ontwikkeling
    • Gezondheid en arbo
    • Verlof
  • HR-ondersteuning
    • Werkgeluk en ontwikkeling
      • Gesprekscyclus
      • Opleiding en ontwikkeling
      • Werkplezier
      • Werkgeluk
    • In- en uitdiensttreding
      • Werknemersreis 6 fasen
      • Modelcontracten
      • Personeelshandboek
    • Verzuim en verlof
      • Overzicht regelingen vakantie-uren
      • Ziekte en vakantie
      • Overzicht regelingen cao-verlof
      • Lief en leed
    • Branche analyse en onderzoek
      • Rapport Arbeidszaken 2024
      • Rapport Arbeidszaken 2023
      • Sectoranalyse
      • Jaarrapport ontwerpsector 20/21
    • Media en magazine
      • SFA magazine The Human Factor
      • Boekentips
      • Podcasttips
  • Arbocatalogus
    • Voor wie?
      • Leidinggevende
      • Medewerker
      • Bureau
      • Preventiemedewerker / Arbocoördinator
    • Beeldschermwerk
      • Wat is er aan de hand
      • Wat kun je doen
      • Wetgeving
    • Werkdruk
      • Wat is er aan de hand
      • Wat kun je doen
      • Wetgeving
    • Ongewenst gedrag
      • Gedragscode
      • Vertrouwenspersoon
      • Handreikingen
    • Kantooromgeving
      • Maatregelen
  • RI&E
    • Wat is een RI&E?
    • Waarom RI&E?
    • Werkwijze
    • Preventiemedewerker
    • Aanvragen RI&E account
    • Toetsing
  • Bestanden
  • FAQ
  • Events
    • SFA-event Architect van je eigen werk 2026
    • SFA-event Architect van je eigen werk 2025
  • Over SFA
    • Team SFA
    • Projecten
    • Beleid-Bestuur
    • Activiteitenplan MDIEU
  • Contact
Stichting Fonds Architectenbureaus
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}