SFA zoekt een HR medewerker voor 16 uur per week. Past dit bij jou, stuur dan snel een mailtje naar Marianne Berenschot, directeur van Stichting Fonds Archtectenbureaus via vacature@sfa-architecten.nl
Je bent in ieder geval elke maandag van 10.00 tot 13.00 uur beschikbaar voor SFA. De overige uren kun je, in overleg, flexibel indelen. Je kunt deels vanuit huis werken maar we hebben ook een prettige werkplek voor je op ons kantoor in Amsterdam.
Het is belangrijk dat je ervaring hebt want we zijn een klein team en je geeft zelfstandig HR advies aan bedrijven uit de architectenbranche. Natuurlijk vinden we het prettig als je affiniteit met de branche hebt!
We hebben net een magazine voor de branche uitgebracht over duurzame inzetbaarheid, een belangrijk thema voor de HR adviseur van SFA: je vindt het magazine hier online.
Meer weten over SFA?
SFA informeert en helpt werkgevers en werknemers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, de arbeidsmarkt en arbeidsomstandigheden. Actuele werkzaamheden en projecten zijn
- de introductie van het functiehuis, de opvolger voor het functiehandboek,
- het activiteitenplan MDIEU, gericht op duurzame inzetbaarheid, samenhangend met
- de invulling van HR-maatwerk d.w.z. het bieden van aanvullende HR-ondersteuning.
Lees verder >
Na bijna tien jaar zal Huub de Graaff afscheid nemen als directeur van SFA. SFA is daarom nu op zoek naar een nieuwe directeur. Het is van belang dat hij/zij feeling heeft met de wereld van de architecten, een arbeidsrechtelijke/HR achtergrond heeft en gesprekspartner kan zijn voor werkgevers en werknemers. Het streven is dat de nieuwe directeur in de zomer het stokje van Huub overneemt.
Over SFA, bestuur en bureau
SFA (Stichting Fonds Architectenbureaus) is in 1981 opgericht door werkgeversorganisatie BNA en vakbonden FNV, CNV en De Unie. SFA informeert en helpt werkgevers en werknemers van architectenbureaus bij vragen over arbeidsvoorwaarden, -markt en -omstandigheden.
Het bestuur van SFA bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers en kent een algemeen bestuur en een dagelijks bestuur. Er zijn drie werkgeversleden, benoemd door de BNA en drie werknemersleden benoemd door FNV Bouwen & Wonen, CNV Vakmensen en De Unie. Voor SFA werken naast de directeur vijf parttime medewerkers vanaf verschillende locaties.
Over de functie
In architectenbureaus vormen de mensen het kapitaal van de organisatie. SFA ondersteunt de mensen en het (samen)werken in de bureaus. SFA wil benaderbaar zijn, goede informatie leveren en meedenken met werkgevers en werkenden in de branche. De directeur is de ‘spil’ van de SFA naar binnen en naar buiten. De directeur is belast met de dagelijkse leiding in alle opzichten en neemt een deel van de uitvoering voor zijn rekening. Het is van belang dat hij/zij feeling heeft met de wereld van de architecten, een arbeidsrechtelijke/HR achtergrond heeft en gesprekspartner kan zijn voor werkgevers en werknemers.
Profiel
- Academisch werk- en denkniveau verkregen door opleiding en werkervaring
- Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met strategische advisering en arbeidsrechtelijke werkzaamheden
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring op directieniveau van een professional service firm of van een vergelijkbare organisatie en inzicht in HR
- Een duidelijke visie op (huidige) arbeidsmarktvraagstukken
- Affiniteit met architectuur en ruimtelijke ordening
- Een neutrale rol tussen werkgever en werknemer en gerichtheid op hun beider belangen
- Een flexibele instelling qua werktijden en bereikbaarheid
- Een teamspeler.
Lees elders op de site meer over SFA en het volledige functieprofiel inclusief het directiestatuut SFA, met alle relevante onderdelen van de functie.
Sollicitaties kunnen gestuurd worden naar Marisa Kroon, mkroon@sfa-architecten.nl. Sluitingsdatum voor de vacature is 19 maart.
Vragen over de vacature?
Bij vragen over de vacature, neem dan contact op met Victor Frequin, secretaris/penningmeester van SFA. Zijn e-mailadres is victor.frequin@vpbd.nl, het telefoonnummer is 06 51704814.
