Weg met alle regels

Marcus Buckingham & Curt Coffman
2016

In een wereld waar organisaties continu moeten transformeren, biedt dit boek een frisse visie op leiderschap en management. Het pleit voor het loslaten van starre regels en het omarmen van de unieke talenten van medewerkers. Voor architectenbureaus, waar creativiteit en samenwerking cruciaal zijn, biedt het waardevolle inzichten om teams mensgericht te leiden.

De auteurs baseren hun ideeën op uitgebreid onderzoek naar wat succesvolle managers anders doen. Door te focussen op sterke punten van medewerkers in plaats van zwakke punten, kunnen organisaties beter presteren en medewerkers meer voldoening laten ervaren.

Marcus Buckingham is een internationaal erkend expert op het gebied van talentmanagement en leiderschap. Curt Coffman werkte als onderzoeksleider bij Gallup en heeft diverse bestsellers op zijn naam staan.

Categorieen : HR

🧭 Het boek helpt leidinggevenden in creatieve en complexe omgevingen om met minder regels meer ruimte en vertrouwen te creëren.