Dat kan, maar alleen als het jouw herstel niet belemmert. Je mag dus alleen op vakantie in overleg met de werkgever én (als de werkgever dit wil) na toestemming van de bedrijfsarts. Vakantie kan in sommige gevallen bijdragen aan herstel. 

De vakantiedagen worden in dat geval wél afgeboekt van het vakantie-uren saldo.