Het antwoord is afhankelijk van het moment dat de werknemer bij het bureau in dienst is gekomen. Een werknemer krijgt extra vakantie-uren vanaf het jaar waarin hij of zij 50 jaar wordt. Dat is vastgelegd in cao-artikel 36 lid 3. Elke vijf jaar stijgt het aantal extra vakantie-uren:
- 50 jaar: 16 uur
- 55 jaar: 32 uur
- 60 jaar: 48 uur
Is een werknemer vóór 1 april 2011 in dienst gekomen bij het architectenbureau, dan geldt het overgangsrecht zoals omschreven in artikel 36 lid 4. Het aantal extra uren waarop de werknemer op 31-12-2011 recht had, blijft dan gelden tot het moment dat de werknemer op basis van lid 3 recht krijgt op méér extra uren. Vanaf dat moment geldt alleen lid 3; de uren worden niet opgeteld. Voor deeltijdwerkers worden de extra uren naar rato berekend.
Heb je vragen over de berekening? Stuur dan een e-mail naar info@sfa-architecten.nl met de datum van indiensttreding, geboortedatum en het aantal uur per week.
