Future search: traject naar toekomstbestendige arbeidsrelaties

Future search is een in 2018-2019 door SFA uitgevoerd project. Kernvraag: hoe blijf je als medewerker, als bureau relevant in een veranderende wereld? Hoe als cao-partijen, als SFA?
Welke trends spelen er in de werkomgeving en in de sociale omgeving? Hoe geef je de relatie tussen werken en belonen toekomstbestendig vorm, ook als je wisselende rollen en taken vervult? Heeft ontwikkelen daarin een plek? Ontwikkelen en leren vallen buiten de formele beoordeling en waardering en krijgen daardoor in het instrumentarium niet de benodigde prioriteit.

Via trends (sessie 1) en opgaven & uitdagingen (sessie 2) en oplossingsrichtingen (sessie 3) zijn oplossingsideeën uitgewerkt (sessie 4). In sessie 5 is ingezoomd op moderne functieprofielen.

Door mee te doen, kregen deelnemers een scherper beeld van de trends en opgaven voor het werken van vandaag en morgen en deden ze contacten op. Enerzijds gold deelname als warmlopen voor de eigen toekomst, anderzijds hielpen deelnemers de branche om de juiste beslissingen te nemen. Voor architecten telde een bijeenkomst als 3 uur bij en nascholing.

SFA heeft voor dit project gericht op duurzame inzetbaarheid een bijdrage ontvangen van het Europees Sociaal Fonds (ESF).