Artikel 9
- Er is een Geschillencommissie Arbeidszaken Architectenbureaus.
- Werkgever en werknemer kunnen de geschillencommissie inschakelen in geval van:
- een geschil over uitleg of toepassing van de cao;
- een geschil in verband met de functie-indeling;
- interpretatieverschillen tussen werkgever en werknemer inzake overwerk;
- onduidelijkheid over de juridische status van de arbeidsrelatie (werknemer of opdrachtnemer).
- De uitspraak van de geschillencommissie heeft de kracht van een bindend advies:
- als werkgever en werknemer daar op vrijwillige basis beiden om verzoeken;
- als opdrachtgever en opdrachtnemer zich tot de geschillencommissie wenden bij een geschil over de uitleg van artikel 18 lid 3;
- als werknemer of werkgever zich tot de geschillencommissie wendt met een verschil van mening over de functie-indeling van werknemer en/of de financiële waardering daarvan.
- De geschillencommissie vraagt in situaties zoals genoemd in lid 3c advies aan de functiewaarderingsdeskundigen van werkgevers en de vakbonden.
- De samenstelling, werkwijze, bevoegdheden en kosten van de geschillencommissie zijn geregeld in de geschillenregeling die is opgenomen in bijlage 4.