1. Het vakantiejaar is gelijk aan het kalenderjaar.
2. Werknemer heeft per vakantiejaar recht op 248 uur vakantie op basis van een dienstverband van 40 uur per week (bestaand uit 160 (4×40) wettelijke vakantie-uren en 88 (2,2×40) bovenwettelijke, cao-vakantie-uren).
3. Voor werknemers die voor 1 september 2026 in dienst waren bij hun huidige werkgever, geldt een overgangsregeling naar rato, opgenomen in de tabel in lid 3b van dit artikel.
a. Het recht op de in onderstaande tabel opgenomen extra vakantie-uren naar rato blijft voor deze werknemers behouden, tot en met het kalenderjaar waarin zij de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken.
b. Leeftijd op 31-12-2026 en extra vakantie-uren:
| Leeftijd op 31-12-2026 | Totaal extra vakantie-uren per jaar |
| 55 t/m 59 jaar | 16 uur |
| 60 t/m AOW-gerechtigde leeftijd | 32 uur |
