Lezing: KATJA STAARTJES

Bergbeklimmer en keynote spreker Katja Staartjes neemt je mee naar de hoogste toppen ter wereld. Als eerste Nederlandse vrouw op Mount Everest weet zij als geen ander hoe je onder extreme omstandigheden overeind blijft. In haar inspirerende lezing verbindt ze haar expeditie-ervaringen aan thema’s als veerkracht, teamwork en het bewaken van grenzen. Met adembenemende beelden en persoonlijke verhalen laat ze zien hoe je het hoogst haalbare kunt bereiken met commitment, echte samenwerking en wendbaarheid.

Bergbeklimmer Katja Staartjes beklom een aantal van de hoogste bergen ter wereld, waaronder Mount Everest (8848 m) als eerste Nederlandse vrouw. Ook leidde zij enkele expedities in de Himalaya. Katja is auteur van een aantal boeken waaronder: Lopen over de grens en Top Teams.

Workshop 1: Behind the Scenes of AI – Begrijp de logica zonder zelf te hoeven programmeren

Amy neemt je mee in de logica achter AI zonder dat je zelf hoeft te programmeren. Heb je interesse in het bouwen van je eigen AI-model? Ontdek hoe AI écht werkt en leer hoe AI-modellen vanaf de basis worden gebouwd, gericht op het perspectief van architecten. Verken stap voor stap AI-code, pas de belangrijkste parameters aan en ontdek zelf de mogelijkheden én grenzen van AI binnen het ontwerpproces.

Amy Sterrenberg promovendus aan de TU Delft, waar ze onderzoek doet naar levensduur verlenging van infrastructuur met behulp van data en AI. Hiernaast heeft ze een achtergrond in architectuur en bouwtechniek.

Workshop 2: Gelukkig en gezond aan het werk, nu en in de toekomst 

Als je gelukkig bent op je werk ben je gezonder en presteer je beter. Dat is inmiddels bewezen. Toch doen organisaties er nog weinig aan, want waar beginnen ze? In deze workshop geeft Maartje je handvatten om hiermee aan de slag te gaan. Het is tenslotte belangrijk voor jezelf en voor je organisatie. Een inspirerende workshop vol tips & tricks.  

Maartje Jansen Wolff studeerde Cultuur Organisatie en Management aan de VU en deed diverse opleidingen op het gebied van werkgeluk, training en coaching. Mede–oprichter van Happy Office; werkgeluk en een positieve werkcultuur in organisaties vanzelfsprekend en concreet maken. Happy Office lanceerde de Week van het Werkgeluk (International Week of Happiness at Work). Maartje is co-auteur van het boek Het Happy Office Manifest.

Workshop 3:  Taken van de toekomst: wat is jouw match met morgen?

In deze workshop ontdek je hoe technologie het werk verandert. Welke taken verdwijnen, groeien of ontstaan? En wat betekent dat voor jou of je team? Met praktische tools, toekomstgerichte analyses én inzichten uit job crafting leer je hoe je inzetbaar blijft én werk betekenisvol houdt in een digitale toekomst. Luc werkt interactief, je gaat zelf aan de slag: hoe geef jij jouw werk vorm zodat het past bij wie je bent én bij wat de toekomst vraagt? Je gaat naar huis met concrete acties om direct mee verder te kunnen om zelf architect te worden én blijven van een future proof loopbaan.  

Luc Dorenbosch studeerde Human Resource Studies en promoveerde aan de Universiteit van Tilburg. Hij werkt als toegepast onderzoeker bij bureau De baaningenieurs. Zijn onderzoeks- en interventiegebied is de manier waarop job crafting en job engineering functies kunnen verduurzamen, zodat werknemers gemotiveerder, gezonder en met meer voldoening hun werk kunnen blijven doen.

Workshop 4: Aandachtmanagement – vergroot je focus in afleidende tijden 

Steeds meer mensen vinden het lastig om zich langdurig te concentreren. Terwijl dit voor werk én welzijn juist enorm belangrijk is. Melissa geeft je tijdens deze workshop inzicht in je innerlijke systeem en hoe dit soms tegenwerkt. Met deze kennis en de nodige gedragsinzichten ga je aan het werk met jouw stappen naar meer aandacht en focus. Je werkt onder begeleiding van Melissa aan jouw persoonlijke ‘aandacht-issue’ en gaat de deur uit met een haalbaar stappenplan!  

Melissa Schouman helpt overspannen organisaties en hun medewerkers bij het verminderen van druk en het opsporen van diepere oorzaken. Ze is als coach/consultant gespecialiseerd in werkdruk, met een achtergrond in management en HR.

Workshop 5: Impact van AI op werk; aandachtspunten en methode  

In deze workshop deelt Wouter inzichten uit onderzoek naar de impact van AI op taken, skills en arbeidsomstandigheden met zijn publiek. Welk effect heeft het gebruik van AI (zoals generatieve AI of algoritmisch management) op de uitdaging in het werk, op de variatie in het werk en op de autonomie van werknemers? Hij neemt je mee in een eenvoudige methode om zelf een inschatting te kunnen maken van de gevolgen van het gebruik van nieuwe technologieën voor taken, vaardigheden en arbeidsomstandigheden. De groep gaat aan de slag met voorbeelden uit het publiek. 

Wouter van der Torre is onderzoeker bij TNO en werkt aan projecten over de gevolgen van nieuwe technologie voor werk en de toekomst van werk in brede zin. Ook houdt hij zich bezig met onderzoek naar leven lang ontwikkelen en sociale innovatie (Workplace Innovation).

Workshop 6: Artificiële Intelligentie en de zachte waarden van architectuur 

In deze workshop gaat Bart in op de betekenis van Artificiële Intelligentie voor de architectuur, waarbij het draait om de zachte waarden in het ontwerpproces. Hoe kan AI ontwerpen met natuurwaarden als uitgangspunt, of de intuïtieve leesbaarheid van gebouwen vergroten? Of ontwerpen maken die gemeenschapszin bevorderen? Vanuit zijn ervaring als architect én zijn rol als initiator van de tentoonstelling ‘Onmetelijk Belangrijk*’ is Bart de aangewezen persoon om deze vragen samen met jou te verkennen.  

* De tentoonstelling Onmetelijk Belangrijk (Windesheim in Zwolle van 10 maart tot 7 april 2025) van Tangram onderzoekt hoe architectuur en kunstmatige intelligentie elkaar kunnen versterken. In een toekomst waarin niet alleen efficiëntie telt, maar vooral ook menselijke waarden zoals welzijn, schoonheid en verbondenheid centraal staan. 

Bart Mispelblom Beyer is architect en stedenbouwkundige, mede-oprichter van TANGRAM, actief in ontwerp, onderzoek en onderwijs, met focus op stedelijke dichtheid, gemengde functies en maatschappelijke vraagstukken.