Nieuwe website SFA

Nieuwsbrief SFA

Dit is de eerste nieuwsbrief die verschijnt van de SFA. In de toekomst zult u regelmatig deze nieuwsbrief ontvangen met nieuws over de drie werkgebieden van de SFA:  Arbeidsomstandigheden, Arbeidsmarkt en Arbeidsvoorwaarden.

De nieuwsbrief is een uiting van de communicatie waaraan de SFA de afgelopen tijd nieuw vorm heeft gegeven.

De SFA heeft ook een nieuwe website: www.sfa-architecten.nl

Op deze website kun u lezen wat de SFA de afgelopen twee jaar heeft gedaan en wat er staat te gebeuren. Lees hier een bericht van het bestuur van de SFA.

Bevrijdingsdag 2010

Bevrijdingsdag 2010 is een (doorbetaalde) vrije dag

 Sinds 1 januari 2007 is 5 mei geen doorbetaalde vrije dag meer. De werknemer heeft hiervoor in de plaats een (vrij op te nemen) vakantiedag erbij gekregen. Als de werknemer op 5 mei een vakantiedag wil genieten, moet de werkgever daar wel aan meewerken (art. 20, lid 8 CAO).

Lustrumjaren vormen echter een uitzondering op deze regel. In lustrumjaren (2010, 2015 etc.) is 5 mei wel een doorbetaalde vrije dag (art. 16, lid 6 CAO). De werknemer houdt dan ook het recht op die extra vakantiedag.

De architectenbranche en de arbeidsmarkt

De Stichting Fonds Architectenbureaus (SFA) ontwikkelt samen met de vakbonden en de Bond van Nederlandse Architecten (BNA) een visie op het arbeidsmarktbeleid voor de architectenbranche. Deze visie richt zich op het realiseren van een vitale arbeidsmarkt voor de architectenbranche, met kwalitatief en kwantitatief voldoende personeel, nu en in de toekomst. De komende periode zal de visie op het arbeidsmarktbeleid in samenspraak met de branche en opleiders verder worden ontwikkeld.

Lees hier het hele artikel en bekijk de flyer

Beroepscompetentieprofielen

Om de interne arbeidsmarkt in kaart te brengen, heeft de SFA een beroepenanalyse uitgevoerd. De beroepenanalyse bestaat uit een beschrijving van beroepen in de architectenbranche en uit competentieprofielen bij deze beroepen. De meeste beroepscompetentieprofielen zijn beschreven op twee niveaus. Hierbij kan het laagste profiel van een beroepsgroep worden gezien als instapniveau voor een beginnend beroepsbeoefenaar. Ook zijn gangbare loopbaanpaden in kaart gebracht, die als voorbeeld kunnen dienen voor het creëren van doorstroommogelijkheden binnen een architectenbureau.

Lees meer over beroepscompetentieprofielen en gangbare loopbaanpaden.

Branche RI&E architecten

Een nieuwe branche RI&E – een plezier om in te vullen!

 De erkenning van de digitale branche-risicoinventarisatie & evaluatie verloopt in mei 2010 en binnen het bestuur van de SFA is afgesproken dat we een hele nieuwe RI&E zullen gaan laten maken.
De nieuwe RI&E voor de architectenbureaus wordt een stuk gebruiksvriendelijker, komt online beschikbaar, dus ook goed toegankelijk voor MAC|Apple gebruikers en is voor de oplossingen zoveel mogelijk gekoppeld aan de arbocatalogus architecten.

20 april jl. hebben we met een groepje werknemers uit de architectenbranche de nieuwe RI&E getest, en het gebruiksgemak werd geprezen. De opmerkingen en suggesties die we tijdens deze middag kregen worden nog verwerkt, en we hopen eind mei online te gaan.
Thinkworks B.V. is er voor de digitale invulling en inhoudelijk hebben we voor een aantal onderwerpen ondersteuning gekregen van de Goede Praktijk.

Gestrand op reis

Wat moet ik doen als ik door de sluiting van het luchtruim niet op mijn werk kan komen?

Het is vooral zaak hierover goed te overleggen. Voor gestrande reizigers die vertraagd zijn en daardoor later op hun werk komen, gelden er geen CAO-afspraken. Soms is het mogelijk een beroep te doen op het calamiteitenverlof. Maar de wet geeft geen uitsluitsel wie het risico draagt, werkgever en werknemer moeten hier samen uitkomen.

Een werknemer moet overigens wel inspanning verrichten om zo spoedig mogelijk weer op het werk te zijn. Werkgever mag de werknemer niet dwingen vakantiedagen op te nemen, ook dat moet in overleg.

Bureaubezoek

Heeft u hulp nodig bij het opstellen van uw arbobeleid, ziet u door de arbo-bomen het bos niet meer, neem dan contact op met de projectcoördinator arbeidsomstandigheden van de SFA, Anneliese Smoorenburg. Zij komt graag bij uw bureau op bezoek om u op weg te helpen- uiteraard zonder dat daar kosten aan verbonden zijn.
Stuur uw aanvraag naar info@arboarchitecten.nl of info@sfa-architecten.nl en we maken zo snel mogelijk een afspraak.