Arbobalans 2010: Het stimuleren van tijd en/of plaatsonafhankelijk werken maakt langer doorwerken mogelijk aantrekkelijker.

Staatssecretaris De Krom van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft 16 juni 2011 Arbobalans 2010 aan de Tweede Kamer aangeboden

Uit deze Arbobalans blijkt dat het stimuleren van tijd en/of plaatsonafhankelijk werken het mogelijk aantrekkelijk kan maken voor mensen om langer door te werken.

Daarnaast blijkt het percentage werknemers dat wil én kan doorwerken tot 65 jaar in vier jaar te zijn verdubbeld van 13% in 2005 naar 26% in 2009. Laag opgeleide werknemers en vrouwen melden minder vaak, dat ze langer door willen werken.

Ook valt in de Arbobalans 2010 te lezen dat de meeste werknemers tevreden zijn over hun arbeidsomstandigheden. Zo is bijvoorbeeld de afgelopen tien jaar het ziekteverzuim gedaald en gaan werknemers na ziekte sneller weer aan het werk. In 2005 meldden werknemers zich gemiddeld 8,7 werkdagen ziek, in 2009 daalde dit tot 7,2 werkdagen. Het ziekteverzuim daalde van 4,8% naar 4,0% in 2009. Het algemene beeld uit de Arbobalans is positief, maar er zijn wel verschillen tussen bedrijfstakken en bedrijven. Hiervoor zal aandacht worden gevraagd bij de sociale partners.

Dit en nog vele andere onderwerpen op het gebied van (trends in) arbeid en gezondheid passeren de revue in de Arbobalans 2009, een publicatie van TNO samengesteld met subsidie van het ministerie van SZW.

U kunt het rapport gratis downloaden via de site van Rijksoverheid.
 

 

Loek Hermans over duurzame inzetbaarheid

Hoe zorg je er voor dat je personeel duurzaam inzetbaar is? En wat is duurzaam inzetbaar nou precies?