• Home
  • Over SFA
  • Actueel
  • Nieuwsbrief
  • Contact
SFA
Volg @SFArchitecten op twitter
  • CAO
    • CAO
      • CAO 2017-2019
      • CAO 2015-2017
      • CAO 2015-2017 (English)
      • Salarisschalen
      • Cao archief
    • Wetgeving
      • Wet Arbeid en Zorg (WAZO)
      • Mantelzorg
      • Wet Werk en Zekerheid
      • Vakantiewetgeving
    • Medezeggenschap
      • Bureau-intermediair
      • Personeelsvergadering
      • Personeelsvertegenwoordiging
      • Workshops
    • Duurzame inzetbaarheid
      • Gesprekscyclus
      • Persoonlijk urenbudget
      • Studiekostenregeling
      • Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties
    • Vakantie en verlof
      • Advies bouw vakantie
      • Opbouw vakantie-uren
    • Pensioen
      • Jaarverslag 2015
      • Jaarverslagen archief
  • FUNCTIEHANDBOEK
    • Handboek Functie-indeling architectenbureaus
      • Functiehandboek & cao
      • Algemene gebruiksaanwijzing
      • Actualisatie
      • Volledig functiehandboek
    • Zoeken in het functiehandboek
      • Zoek via functiefamilie
      • Functienamenindex
      • Starters & beroepservaringperiode
    • Functiefamilies | ontwerpen
      • Starters & beroepservaringsperiode
      • 01a Architectuur
      • 01b Interieurarchitectuur
      • 01c Stedenbouwkunde
      • 02 Technisch Ontwerpen
      • 02 TO+BIM voorbeeldfuncties
      • 03 Projectcoördinatie
      • 01|02|03 Hybride voorbeeldfuncties
      • 04 Bouwmanagement
      • 05 Bestek en Calculatie
      • 06 Bouwkundig Toezicht
    • Functiefamilies | ondersteuning
      • 07 Facilitaire Zaken
      • 08 Bureauondersteuning
      • 09 Bureaucoördinatie
      • 10 Administratie / Financiën
      • 11 Informatica / Automatisering
      • 12 Personeel en Organisatie
      • 13 Marketing en Communicatie
    • Tools
      • Modelfuncties
      • Compententiemanual
      • Competentiescan
      • Loopbaanpaden
  • WERKEN IN DE BRANCHE
    • Iemand in dienst hebben hoe werkt dat?
      • Checklist
      • Modelcontracten
      • Begeleiding en advies
    • Welke beroepen?
      • Beroepscompetentieprofielen (bcp's)
      • Loopbaanpaden / carrierepatronen
      • Video's
    • Gesprekscyclus
      • Waarom
      • Wat en hoe
      • Voorbeeldformulieren
      • Factsheets gespreksvoering
      • Workshop gesprekken en praktische kennis
      • Advies en begeleiding op maat
    • Werken aan inzetbaarheid
      • Wat en waarom?
      • Workshops en netwerken
      • Scholingplan bureau
      • Ontwikkelingsplan medewerker
      • De bureau-intermediair
      • Loopbaanplatform
      • Praktijkvoorbeelden
    • Een leven lang leren
      • Beroepsopleiding: (mbo) hbo, academie, wo
      • Permanente beroepsontwikkeling
      • Ontwikkelafspraken
      • Wat wil ik, wat kan ik
    • Branche als toekomstige werkgever
      • Werken in de architectenbureau is teamwork
      • Stages
      • Startersbeurs voor jongeren
    • Zzp en opdrachtgever
      • Zzp, de criteria en de belastingdienst
    • Projecten & onderzoek
      • DOEN WAT NODIG IS: voor continuiteit en flexibiliteit
      • 2016-2017: verkenning beroepencao
  • FEITEN & CIJFERS
    • De branche in cijfers
    • Bedrijfsvergelijkend onderzoek BNA-SFA
    • Quickscans
    • Beroepenonderzoek
    • Arbeidsmarktonderzoek
  • ARBO
    • Arbowet en Arbobeleid
      • De Arbowet
      • The Dutch Working Conditions Legislation
      • Intentieverklaring arbobeleid
      • Arbeidsinspectie
      • Rapportages
    • Arbocatalogus Architecten
      • Over de arbocatalogus Architectenbureaus
      • Voor wie?
      • Onderwerpen
      • Wat is er aan de hand?
      • Checklists
      • Veelgestelde vragen
    • Overige thema's
      • Bedrijfshulpverlening (BHV)
      • Preventie
      • Werkdruk
      • Werk en slechtziendheid
      • Werk en slechthorendheid
      • Burn out
      • College voor de Rechten van de Mens
      • Rouwverwerking bij gedwongen ontslag
    • Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
      • Waarom een Risico Inventarisatie?
      • Preventiemedewerker
      • Hoe werkt de RI&E?
      • Inlogaccount aanvragen
      • Toetsing RI&E
    • Verzuim en re-integratie
      • Logboek zieke werknemers
      • Ziekteverzuim: regels en verplichtingen
      • Wet Verbetering Poortwachter
      • Griepdossier
      • Wat is wit, zwart en grijs verzuim?
      • Voorbeeld verzuimprotocol
    • Begeleiding en Advies op maat
      • Arbo-advies op maat
    • Links
  • DOWNLOADS
    • CAO
      • Handboek Functie-indeling Architectenbureaus 2002 (oud)
      • Functiefamilie Constructie
      • Lees meer
    • Werken in de branche
      • Doen wat nodig is voor continuiteit en flexibiliteit
      • Totaalrapportage Doen wat nodig is voor continuïteit en flexibiliteit
      • Werken in de architectenbranche
      • In de nieuwe realiteit worden werkgever en werknemer ondernemers
      • Totaalrapportage Doen wat nodig is!
      • Lees meer
    • ARBO
      • Logboek zieke werknemer
      • Arbobalans 2016
      • Lees meer
  • FAQ
    • Bijzonder verlof
      • Krijg ik verlof voor een huwelijk?
      • Krijg ik verlof voor een verhuizing?
    • Wet Werk en Zekerheid
      • Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
      • Ontslagrecht vanaf 1 juli 2015
    • Stages
      • Wie krijgt een stagecontract?
      • Meer FAQ over stages.
      • Who gets a work-placement contract?
      • More FAQ about work experience
      • Buitenlandse stagiaires
  • Home
  • ARBO
  • Verzuim en re-integratie
  • Griepdossier

Griepdossier

 
SFA
 
 

Arbowet en Arbobeleid

Arbocatalogus Architecten

Overige thema's

Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

Verzuim en re-integratie

  • Logboek zieke werknemers
  • Ziekteverzuim: regels en verplichtingen
  • Wet Verbetering Poortwachter
  • Griepdossier
    • Doe griep de das om!
    • Griep houdt van kou en droogte
    • Vier vragen over griep
    • Zes vragen over de griepvaccinatie
  • Wat is wit, zwart en grijs verzuim?
  • Voorbeeld verzuimprotocol

Begeleiding en Advies op maat

Links

  • Copyright © 2018 SFA
  • Disclaimer
  • Sitemap
  • info@sfa-architecten.nl